Afdelingsmanager leerlingzaken | Gemeente Den Haag

Wij zijn op zoek naar een interim Afdelingsmanager Leerplicht voor de Gemeente Den Haag, Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Binnen de productgroep Leerling- en Onderwijszaken (L&OZ) wordt gewerkt aan het bevorderen van onderwijsdeelname, leerplicht en ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren. De afdeling Leerplicht bestaat uit circa 47 medewerkers, waaronder leerplichtambtenaren en kwaliteitsmedewerkers.

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een coachende en verbindende leidinggevende die samen met een collega-afdelingsmanager verantwoordelijk is voor de aansturing van de afdeling. In een dynamische bestuurlijke omgeving breng je rust, overzicht en aandacht voor medewerkers, terwijl je tegelijkertijd werkt aan kwaliteit, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Gezamenlijk leidinggeven aan het leerplichtteam.

• Verantwoordelijk voor personele aansturing, teamontwikkeling, werkverdeling en verzuimbegeleiding.

• Creëren van een professionele en veilige werkomgeving.

• Fungeren als sparringpartner bij complexe casuïstiek en aanspreekpunt bij klachten van externe relaties.

• Monitoren van doelstellingen, werkprocessen, kwaliteit en doorlooptijden en sturen op verbetering.

• Actief deelnemen aan het managementteam van L&OZ en bijdragen aan tactische en operationele vraagstukken.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring als coachend leidinggevende binnen een publieke of maatschappelijk georiënteerde organisatie.

• Affiniteit met het sociaal domein, onderwijs, jeugd of leerplicht.

• Vermogen om effectief te schakelen met diverse stakeholders zoals scholen, ouders en ketenpartners.

• Omgevingsbewust, stressbestendig, resultaatgericht en verbindend.

• Inspirerende leiderschapsstijl met oog voor medewerkers en samenwerking.

Praktische informatie

• Duur opdracht: circa 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Start: september 2026.

• Locatie: Den Haag (Spui), deels hybride werken mogelijk.

• Inzet: 32 tot 36 uur per week.

• Contractvorm: detachering.

• Reageren voor: 2-9-2026 09:00uur

Informatie

Edgar Groenendijk, Berenschot, 06-126 124 04, e.groenendijk@berenschot.nl