Operationeel directeur bij Refugee Company

Voor Refugee Company zijn we op zoek naar een operationeel directeur die meebouwt aan een duurzame toekomst voor een organisatie met sociale impact.

Over Refugee Company

Refugee Company ondersteunt mensen met een vluchtelingenachtergrond bij het opbouwen van een sterk netwerk, het ontwikkelen van een portfolio en het opdoen van werkervaring. Dit helpt hen om de volgende stap te zetten naar een betaalde baan, vrijwilligerswerk, stage of opleiding. Ze hanteren een holistische benadering, waarbij maatwerk centraal staat, omdat elk individu unieke talenten en ervaringen meebrengt. Refugee Company bestaat uit een stichting met een prioriteitsaandeel in drie B.V.'s, waaronder A Beautiful Mess en de Mondmaskerfabriek. Als ANBI-stichting heeft de organisatie een diverse financieringsmix van fondsen, subsidies, gemeenten en inkomsten uit de sociale ondernemingen. Het bestuur bewaakt de sociale missie en zorgt ervoor dat winst wordt geïnvesteerd in deze missie.

Voor meer informatie over Refugee Company, bezoek de websites: www.refugeecompany.com en www.abeautifulmess.nl.

De rol van operationeel directeur

Refugee Company staat aan de vooravond van een spannende fase van groei, waarin de stichting van drie naar acht steden willen uitbreiden. Dit vraagt om een aanzienlijke verhoging van het budget van € 1,5 miljoen naar € 4 miljoen en een nieuwe organisatiestructuur die de impact vergroot. Als operationeel directeur speel je een cruciale rol in het faciliteren van de gewenste groei. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van adequate informatievoorziening richting alle interne en externe stakeholders en geeft daarbij input en advies. Je brengt vanuit een kritische en strategische blik bestaande patronen en processen in kaart en adviseert en stuurt op verbeteringen om tot een krachtig en professioneel financieel beleid en control in het primaire proces te komen. Jij zorgt ervoor dat er een organisatie staat die klaar is voor de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategisch en Financieel Management

• Vertalen van het groeiplan naar een meerjarenstrategie met financiële prognoses.
• Opstellen van jaarlijkse begrotingen en jaarrekeningen.
• Rapporteren aan het bestuur en management en fungeren als controller.

Efficiëntie en Controle

• Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie.
• Professionaliseren en optimaliseren van processen.
• Opzetten van een dashboard voor impact en prestaties.
• Adviseren over financiële en commerciële vraagstukken.

Diversificatie van Inkomstenstromen

• Ontwikkelen van nieuwe inkomstenbronnen en samenwerkingen.
• Identificeren en aanvragen van subsidies.
• Implementeren van innovatieve commerciële strategieën.

Organisatiestructuur en Teamontwikkeling

• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van HR en het opzetten van een robuuste organisatiestructuur.
• Aansturen en coachen van teamleden.
• Creëren van een veilige en positieve teamcultuur.

Wat breng je mee?

• Een goed ontwikkelde, brede financiële achtergrond.
• Affiniteit met sociaal ondernemen en betrokkenheid bij de missie van Refugee Company.
• Ervaring in het leiden van organisaties in een scale-up fase.
• Strategisch denkvermogen en de bereidheid om operationele taken op te pakken.
• Leiderschapservaring om een groeiende organisatie te structureren en te begeleiden.
• Een ondernemende en onderzoekende houding.
• Een stevige persoonlijkheid, in combinatie met mensgerichte vaardigheden én goed ontwikkelde communicatieve skills.

Wat biedt Refugee Company jou?

Operationeel directeur worden bij Refugee Company biedt jou een unieke kans om mee te bouwen aan een organisatie met impact. De functie staat open voor 32 uur per week tegen een marktconform salaris.

Refugee Company is een inclusieve organisatie die er veel waarde aan hecht de diversiteit van de samenleving weerspiegeld te zien in de organisatie. Dit betekent dat zij niet alleen de ruimte biedt aan iedereen, maar diversiteit ook als kracht ziet. Ook als je je niet volledig in het profiel herkent, nodigen we je daarom uit te reageren.

Geïnteresseerd?

Refugee Company heeft Berenschot Search gevraagd hen te begeleiden bij de werving en selectie van hun nieuwe operationeel directeur. Is dit de functie waarin jij al je passie, kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Stuur dan uiterlijk 20 november 2024 je motivatiebrief en curriculum vitae in via onderstaande solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lotte Nijs (06-25 72 25 89). Zij vertelt je graag meer over de functie!

Selectieprocedure

Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 47 en 48. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten aan Refugee Company. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij Refugee Company op 5 december. Er is een verdiepend gesprek gepland op 11 december. Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 januari 2025. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.