Gemeente Den Haag Projectleider Zorginnovatiehub

Omschrijving

De Zorginnovatiehub is een plek waar zorg, welzijn, onderwijs, overheid en bedrijfsleven samenwerken aan de zorg van morgen. In dit ecosysteem komen innovatie, ontmoeting en ontwikkeling samen: van idee tot implementatie. Zo versnellen we zorginnovatie in de Haagse regio en komen we écht tot impact.

De hub draagt bij aan drie doelen:

•      Zelfstandig en ondersteund thuis wonen,

•      Een toekomstbestendige zorgarbeidsmarkt,

•      Preventie en gezondheid vóór zorg.

Projecten worden ontwikkeld binnen zeven thema’s, variërend van innovatie in zorg en sociaal domein tot onderzoek, infrastructuur en samenwerking. De komende periode staat in het teken van verdere opbouw én de transitie naar een zelfstandige stichting.

Taken en verantwoordelijkheden

Functieomschrijving

De Projectleider Zorginnovatiehub is verantwoordelijk voor de uitvoering, coördinatie en voortgang van de werkagenda. In deze rol werk je nauw samen met de kwartiermaker/bestuurder a.i., die verantwoordelijk is voor de opbouw van de stichting, strategische samenwerking en governance.

Samen vormen jullie het hart van de organisatie: de kwartiermaker bewaakt koers en partnerschap, terwijl jij zorgt voor uitvoering, verbinding en concrete resultaten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

·       Uitvoering werkagenda: opzetten, coördineren, monitoren en bewaken van projecten, samen met de kwartiermaker.

·       Werkgroepen faciliteren: voorbereiden, organiseren en begeleiden van werksessies; zorgen voor voortgang en duidelijke afspraken.

·       Netwerkmanagement: onderhouden van relaties met stakeholders uit zorg, welzijn, overheid, onderwijs en bedrijfsleven.

·       Participatie stimuleren: ondersteunen van participatieprocessen met bewoners, zorgprofessionals en studenten.

·       Communicatie & zichtbaarheid: bijdragen aan nieuwsbrieven, presentaties en bijeenkomsten en het zichtbaar maken van resultaten.

·       Procesontwikkeling en borging: ontwikkelen van formats, afspraken en procesdocumentatie die bijdragen aan een innovatief ecosysteem.

·       Rapportage: afstemmen van resultaten, risico’s en voortgang met de kwartiermaker/bestuurder a.i. en het kernteam.

·       Subsidies en financiering: voor verschillende projecten moeten subsidies worden aangevraagd.

Wat vragen wij? 

·       Heeft een hbo- of wo-opleiding in een sociaal, zorg-, ontwerp- of bestuurskundig domein.

·       Heeft minimaal 10 jaar ervaring als projectleider in zorg, welzijn, sociaal domein of innovatie waarvan tenminste 3 jaar op strategisch niveau.

·       Heeft aantoonbare ervaring in netwerk- en stakeholdermanagement en een goede antenne voor uiteenlopende belangen.

·       Is communicatief, verbindend, zelfstandig en resultaatgericht.

·       Heeft affiniteit met zorginnovatie, technologie, gedragsverandering en maatschappelijke innovatie.

·       Weet overzicht te houden, keuzes te maken en projecten zorgvuldig te structureren.

Informatie 

Inzet           32 uur

Start           16-2-2026

Duur           6 maanden

Contract      Detachering via Berenschot

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij jouw CV voor maandag 19 januari.

Contact

Voor informatie kunt u contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management bij Berenschot.

06 - 126 124 04 e.groenendijk@berenschot.nl.