Teamleider advies & control - DJI

Omschrijving

Het Shared Service Center (SSC) is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en levert hoogwaardige ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering: van facilitair management tot HR, financiën en inkoop. Met circa 800 professionals werken we vanuit Den Haag, Veenhuizen en klantlocaties door het hele land. Wij ondersteunen onder andere DJI, NFI en IND in hun dagelijkse operatie, waaronder gevangenissen, jeugdinrichtingen en detentiecentra.

Organisatiecontext

Het SSC van DJI zit in een strategische ontwikkelfase met drie speerpunten:

• Versterking van de basis: Betere interne processen, heldere sturing en verantwoording.
• Medewerkers centraal: Aandacht voor werkplezier, ontwikkeling, vakmanschap en goed HR-beleid.
• Dienstverlening verbeteren: Toegankelijke producten, klantgerichte werkwijze en adaptiviteit.

Binnen deze context speelt de Teamleider Advies & Control een sleutelrol. De functie combineert drie belangrijke rollen:

• Leidinggevende van twee teams: Financial & Business Control én HR-advies/-ondersteuning.
• Concerncontroller verantwoordelijk voor de planning- & controlcyclus en onafhankelijke toetsing.
• MT-lid actief in strategie en organisatieontwikkeling. 

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt onder de directie van SSC, bent lid van het MT en spart met collega-teamleiders binnen de afdeling Strategie en Bedrijfsvoering. Je bouwt mee aan een moderne, professionele staforganisatie met focus op zowel interne processen als klantgerichte dienstverlening.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team (13 professionals).
• Verantwoordelijk voor de integrale P&C-cyclus (planning en control).
• Strategisch adviseren over financiële en HR-risico’s, prestaties en verbeterkansen.
• Procesverbetering binnen control en HR.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeterinitiatieven op basis van trends en knelpunten.
• Bijdragen aan DJI-brede ontwikkeling van controlcyclus en managementinformatie.
• Samenwerking bevorderen binnen SSC en met externe partners (zoals DJI-hoofdkantoor).

Wat vragen wij?

Vereisten: 

• WO-opleiding in een financiële of economische richting.
• Minimaal 6 jaar ervaring met control- én HR-processen.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in bedrijfsvoering binnen (semi)overheid.
• Ervaring met onafhankelijke advisering op directieniveau.
• Aantoonbare ervaring met strategische verandertrajecten.




Competenties

• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Onafhankelijk en overtuigend
• Mensgericht en verbindend leiderschap
• Veranderkracht en resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgericht

Informatie 

Inzet: 32 - 36 uur per week

Duur: 17 maanden (30 april 2026)

Start: 06 juni 2025

Waar: Den Haag

Reactie: 19 mei voor 17.00 uur

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij jouw gegevens (CV incl. motivatie) voor maandag 19 mei 17.00 uur, met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl of Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management, 06-12 61 24 04 e.groenendijk@berenschot.nl