Adviseur integrale veiligheid & organisatieontwikkeling - Regio Zuid Holland

Omschrijving

Voor onze opdrachtgever, actief in het versterken van maatschappelijke weerbaarheid in de regio Zuid-Holland Zuid, zoeken wij tijdelijk een gedreven Adviseur Integrale Veiligheid & Organisatieontwikkeling. De adviseur verbindt gemeenten en maatschappelijke partners en versterkt tegelijkertijd de interne organisatie. Deze rol vraagt om een kandidaat die gemakkelijk schakelt tussen externe samenwerking en interne procesoptimalisatie.

De functie bestaat uit twee belangrijke rollen:

1. Verbinder richting gemeenten en partners De adviseur is het gezicht en aanspreekpunt voor gemeenten en maatschappelijke organisaties, stimuleert lokale initiatieven en brengt partijen samen. Daarnaast werkt de adviseur nauw samen met aangrenzende regio’s om gezamenlijk de maatschappelijke weerbaarheid te versterken.

2. Adviseur Organisatieontwikkeling De adviseur draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van interne processen en structuren, ondersteunt de effectieve inzet van financiële middelen en stimuleert agile werkmethoden. Met analytisch inzicht bevordert de adviseur een duidelijke en efficiënte planning & control-cyclus.

Taken en verantwoordelijkheden

Als adviseur en verbinder:

• Fungeert als aanspreekpunt voor gemeenten en maatschappelijke partners op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid;

• Bouwt en onderhoudt een actief netwerk met lokale projectleiders en organisaties.

• Coördineert initiatieven vanuit de opdrachtgever richting lokale projecten.

• Draagt bij aan een interne programmatische aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid.

• Werkt actief samen binnen een breder regionaal programma.

Als adviseur organisatieontwikkeling:

• Levert een actieve bijdrage aan planning & control-processen (jaarplannen, maand- en bestuursrapportages).

• Coördineert het proces rondom aanvullende financiële middelen.

• Bevordert agile en flexibele werkmethoden en ondersteunt teams hierin.

• Is flexibel inzetbaar bij diverse directie- en organisatievraagstukken. 

Wat vragen wij?

De kandidaat is een enthousiaste verbinder met strategisch inzicht en organisatorische vaardigheden. Deze adviseur beweegt zich gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft aantoonbare ervaring met zowel externe samenwerking als interne procesverbeteringen.

Gewenste achtergrond:

• Relevante werkervaring bij gemeenten of veiligheidsregio’s.

• Sterke netwerkvaardigheden en aantoonbare ervaring met projectmatig werken.

• Oplossingsgericht met een sterk analytisch vermogen (ervaring met planning & control is een pre).

• Zelfstandig, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief.

Informatie 

Start: Z.s.m. uiterlijk- in overleg

Aantal uur: 36 uur

Lengte opdracht: 12 maanden

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt deze opdracht je aan? Dan ontvangen wij graag jouw CV, motivatie, contactgegevens en informatie over je beschikbaarheid. Na ontvangst nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

Contact

Voor nadere informatie over deze opdracht kun je deze week contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, via 06-45390231 of l.vanhove@berenschot.nl. Zij geeft je graag toelichting op de inhoud van de opdracht en het verdere proces.