Interim Implementatie coördinator Riskmodule

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Implementatiecoördinator Riskmodule voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

RVO werkt met meer dan 6000 medewerkers aan maatschappelijke opgaven zoals verduurzaming, innovatie en economische groei. Binnen de afdeling Financiële Adviesdiensten wordt momenteel een GRC‑tool (Governance, Risk & Compliance) geïmplementeerd.

Voor de inrichting en ingebruikname van de riskmodule zoeken wij een senior professional die verantwoordelijk is voor de implementatie en configuratie. Het doel is een goed ingerichte en breed gedragen riskmodule die aansluit bij de processen en behoeften van de organisatie. Je werkt nauw samen met de projectleider van het overkoepelende implementatietraject en diverse stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een inrichtingskader voor de riskmodule

• Bepalen en afstemmen van configuratie‑uitgangspunten met stakeholders

• Configureren van de riskmodule (GRC‑tool)

• Begeleiden van de implementatie en ingebruikname binnen de organisatie

• Zorgen voor aansluiting op bestaande processen en gebruikersbehoeften

• Actief stakeholdermanagement en afstemming met betrokken teams

• Samenwerken met de projectleider van het bredere implementatieprogramma

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met functioneel ontwerp, inrichtingskaders of configuratie binnen risicomanagementtools [NOA 202606A216 | PDF]

• Ervaring met implementatie van GRC‑oplossingen of risicomanagementprocessen

• Bij voorkeur ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare complexe organisatie [NOA 202606A216 | PDF]

• Relevante kennis van risicomanagement en projectmanagement

• Ervaring met configuratie en inrichting van applicaties

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Ervaring met stakeholdermanagement

• Resultaatgericht en zelfstandig

• In staat om structuur en overzicht te bewaken

Informatie 

Duur: circa 9 maanden (13 juli 2026 – 1 april 2027), met optie tot verlenging

Locatie: Den Haag (hybride werken mogelijk)

Uren: 28–36 uur per week

Contractvorm: ZZP of detachering

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 23 juni voor 10.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.