Interim Directeur Financiën & Bedrijfsvoering - Publieke sector

Omschrijving

Voor een werkontwikkelbedrijf in de regio Noord-Brabant zoeken we een interim Directeur Financiën & Bedrijfsvoering. Deze publieke organisatie begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend en duurzaam werk. Denk aan leerwerktrajecten, detachering en samenwerking met lokale werkgevers.

De organisatie bevindt zich in een strategische transitie: van productiebedrijf naar werkontwikkelbedrijf. Door de tijdelijke overstap van de huidige directeur naar de rol van waarnemend Algemeen Directeur, ontstaat ruimte voor een interim-manager met stevige ervaring in bedrijfsvoering én finance.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Directeur Financiën & Bedrijfsvoering a.i. geef je leiding aan meerdere teams binnen de bedrijfsvoering. Je stuurt op strategie én operatie. Naast je rol als directeur fungeer je ook als Concerncontroller. Je maakt deel uit van het directieteam en adviseert over strategie, financiën, risico’s en beleidsimpact.

Je verantwoordelijkheden omvatten o.a.:

• Strategische en tactische aansturing van:
  • Financiële administratie & Planning & Control.
  • Inkoop.
  • Salarisadministratie.
  • Facilitair.
  • Kwaliteits- en procesmanagement.
• Sparringpartner van de Algemeen Directeur, de directie en het bestuur.
• Vertalen van beleid naar financiële scenario’s en rekenmodellen.

Je bent onderdeel van en werkt nauw samen met de andere leden van het directieteam:

• Algemeen Directeur

• Directeur HR

• Twee Operationeel Directeuren

Wat vragen wij?

Opleiding & ervaring

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring als eindverantwoordelijke binnen financiën en/of bedrijfsvoering.
• Ervaring met gemeentefinanciën, BBV en participatiewetgeving (WSW, PW).
• Ervaring en affiniteit met de publieke sector en/of sociale werkbedrijven is een pré.

Competenties

• Strategisch sterk, maar met een pragmatische aanpak.
• Analytisch scherp, met het vermogen complexe materie begrijpelijk te maken.
• Ondernemend en resultaatgericht.
• Stressbestendig, duidelijk in communicatie, besluitvaardig.
• Leiderschap met oog voor mensen; je weet te delegeren en eigenaarschap te stimuleren.
• Je werkt gestructureerd en houdt deadlines scherp in het vizier.

Informatie 

Start: Z.s.m. uiterlijk medio april - in overleg

Aantal uur: 32-36 uur

Lengte opdracht: tot einde augustus 2025 met optie verlengen.

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij dan je CV, contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl