Senior programmamanager openbaar bestuur

31-38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | Publieke fiksers in het openbaar bestuur | € 7.276 - € 10.180 | Wo-master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Ben jij een strategische denker én een krachtige doener? Heb jij het vermogen om complexe maatschappelijke opgaven niet alleen te doorgronden, maar ook te sturen en te realiseren? En weet jij met jouw netwerk en overtuigingskracht grote opdrachten binnen te halen en te leiden?

Berenschot zoekt een senior programmamanager die op het hoogste niveau opereert binnen het openbaar bestuur. Iemand die richting geeft aan maatschappelijke transities, opdrachtgevers weet te overtuigen en teams inspireert om doorbraken te realiseren.

Dit ga je doen

Als publieke fikser werk je aan de grootste maatschappelijke opgaven van Nederland. Je begeleidt publieke opdrachtgevers van probleem naar oplossing en bent verantwoordelijk voor het verwerven én realiseren van complexe opdrachten op topambtelijk en bestuurlijk niveau. Denk aan thema’s als asiel, wonen, toeslagen, stikstof, aardbevingsschade, armoede en schulden.

Je stapt in bij dossiers waar het vastloopt. Je beweegt je tussen de departementen, de politieke top en de maatschappelijke partijen, zet je netwerk strategisch in en brengt beweging waar belangen botsen. Je bent geen adviseur die alleen adviseert, maar een leider die eigenaarschap neemt en samen met de organisatie het verschil maakt.

Denken, doen, doorbraak!

Vanaf dag één neem je de verantwoordelijkheid: je doorgrondt snel het dossier, creëert overzicht en brengt de juiste mensen samen. Jij aarzelt niet om te escaleren of te forceren als dat nodig is voor het resultaat. Je houdt koers onder druk en zorgt dat oplossingen zichtbaar en werkbaar worden. En je kan goed meebewegen met onverwachte ontwikkelingen. Jij bent pas tevreden als je klant verder kan met het bereikte resultaat.

Quote

‘Bij Berenschot combineer ik mijn drive voor maatschappelijke impact met de vrijheid om ondernemerschap te tonen. Ik leid programma’s waar ik écht het verschil maak, zowel binnen de overheid als daarbuiten.’ - Publieke fikser

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega's

Je komt terecht in een groeiend en dynamisch team van publieke fiksers binnen Berenschot. Het team groeit snel en bestaat uit ongeveer twintig collega’s met een gedeelde drive om maatschappelijke impact te maken. Je werkt in dit team nauw samen met andere teams binnen Berenschot. Je krijgt volop ruimte voor initiatief en ondernemerschap, terwijl je samenwerkt met slimme en eigenzinnige collega’s die een passie delen voor publieke vraagstukken.

Dit neem je mee Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten voor je team en Berenschot? Als jij jezelf herkent in de volgende kenmerken, dan is dit de perfecte kans voor jou:

• Je hebt een senior profiel met minimaal tien jaar werkervaring in het leiden van complexe, maatschappelijke programma’s.

• Je hebt aantoonbare acquisitiekracht: je weet grote opdrachten te verwerven en te positioneren.

• Je beschikt over een hands-on-mentaliteit, strategisch inzicht en leiderschapservaring.

• Je combineert affiniteit met actuele thema’s in het openbaar bestuur met een krachtig netwerk, waarmee je kansen bij departementen, provincies en gemeenten verzilvert en fiksteams in positie brengt.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en

professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.

• Een vrij in te delen feestdagenbudget.

• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).

• Een laptop en telefoon.

• Eén van deze opties: een auto van de zaak, een mobiliteitsbudget, een NS-businesscard voor woon-werkverkeer.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Eindeloos veel interne én externe opleidingen.

Solliciteer meteen

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer. Dat kan door contact op te nemen met Mariëlle Boer via WhatsApp of per e-mail.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Anne van Heerwaarden beantwoordt al jouw vragen met plezier.

Zo ziet het sollicitatieproces er verder uit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen één werkweek een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met Mariëlle Boer, recruiter bij Berenschot.

Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met collega-adviseurs en je toekomstige manager. Dat is het moment om jouw laatste vragen te stellen. Gaan die gesprekken goed? Dan vragen we je om onze psychologische test en assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we snel over tot een

concreet aanbod. Hierna ben je een echte Berenschotter en heten we je graag welkom in ons team.

Vooruitgang begint bij jou – waar wacht je nog op?