Traineeship Energie en Duurzaamheid (TED)

38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | € 3.170 | Energie en leefomgeving | Wo

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je werken aan de meest urgente energie- en verduurzamingsvraagstukken van Nederland? Ben je ambitieus, analytisch en resultaatgericht? Krijg je energie van samen met een gedreven team toewerken naar zichtbare impact? Dan is het traineeship Transitie, Energie en Duurzaamheid (TED) van Berenschot echt iets voor jou.

Zo ziet het Berenschot traineeship eruit

Dit ga je doen

Als trainee werk je vanaf dag één actief mee aan strategische trajecten voor (semi)publieke organisaties die voor grote keuze staan in de energietransitie. In elk project help je bij het formuleren van ambities, het uitwerken van een aanpak én, waar nodig bij het begeleiden van de uitvoering. We ondersteunen opdrachtgevers bij voorkeur in de hele keten: van strategie tot realisatie. We maken complexe onderwerpen begrijpelijk, brengen belangen samen en zorgen dat de juiste stappen gezet kunnen worden. Zo maken we samen duurzame impact.

We werken onder andere aan deze thema’s:

• Netcongestie. We helpen provincies, gemeenten en netbeheerders bij het ontwikkelen én realiseren van een integrale aanpak voor netcongestie. Van systeemanalyse en bestuurlijke keuzes, tot concrete uitvoeringsagenda’s. We brengen overzicht, versnellen besluitvorming en zorgen dat plannen daadwerkelijk van de grond komen.

• Energieplanologie. We begeleiden (semi)publieke partijen bij het ontwikkelen van een energieplanologische strategie die richting geeft aan gebiedsontwikkeling, infrastructuur en investeringen.

• Warmtetransitie. We ondersteunen gemeenten, provincies en regio’s bij het concretiseren en realiseren van hun doelstellingen in de warmtetransitie. Van het aanscherpen van het warmteprogramma tot het oprichten of door-ontwikkelen van een warmtebedrijf. 

Zo werkten we binnen team TED al aan de volgende opdrachten:  

• Uitdenken en opbouwen van grote nationale uitvoeringsprogramma’s voor het Klimaatakkoord, zoals het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie en het Nationaal Programma Energiesysteem (in oprichting)

• Schrijven van nationale koersdocumenten zoals het Nationaal Plan Energiesysteem.

• Ondersteunen van overheden, netbeheerders en andere stakeholders bij de ontwikkeling en programmering van het energiesysteem in de ruimte op de korte en lange termijn.

• Begeleiden van partijen bij de warmtetransitie, zoals de oprichting van het Gelders Warmte Infra Bedrijf (GWIB) in de provincie Gelderland en meerdere gemeentelijke warmtebedrijven zoals in Zwolle en Deventer.

• Overheden helpen met het opstellen van effectief klimaatbeleid. Hiervoor gebruiken we onze eigen Regionale CO2-routekaart die inzicht geeft in de behaalde en verwachte reductie van de uitstoot van broeikasgassen in een gemeente of provincie.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. 

Dit zijn je directe collega’s

De adviesgroep Energie en Leefomgeving bestaat uit een groep van ongeveer 70 enthousiaste professionals, die ons land stap voor stap een stukje duurzamer en dus mooier maken!

Het team Transitie, Energie en Duurzaamheid (TED) is een van de vijf subteams en bestaat uit 15 adviseurs. Ze brengen verschillende expertises en ervaring uit uiteenlopende opdrachten mee, maar delen één duidelijke gemene deler: ze zijn sterk gericht op resultaat en realisatie. Ze krijgen energie van het begeleiden van complexe processen, het verbinden van stakeholders, het versterken van samenwerking en het concreet inrichten van organisaties op het gebied van energie en duurzaamheid. Altijd met de focus op voortgang, duidelijkheid in rollen en het daadwerkelijk realiseren van afspraken.

Jouw collega’s hebben studieachtergronden als (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde, energy and environmental sciences, sustainable energy technology, industrial ecology, milieustudies, sociale geografie, planologie of politicologie.

Dit neem je mee

Bij Berenschot draait het om de kracht van diversiteit. We zijn een team van mensen met uiteenlopende persoonlijkheden, achtergronden en talenten. Daarom kijken we bij een sollicitatie vooral naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Eigenschappen die we vaak terugzien in collega’s zijn bijvoorbeeld een open, sociale houding, enthousiasme en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen in het adviesvak. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over: 

• een afgeronde universitaire opleiding met bovengemiddelde studieresultaten

• een drive om maatschappelijke impact te maken

• interesse in en affiniteit met de energietransitie en verduurzamingsvraagstukken

• een proactieve en resultaatgerichte instelling: je neemt initiatief en wil zichtbaar bijdragen aan concrete oplossingen

• analytisch vermogen: je doorgrondt complexe inhoud

• oog voor bestuurlijke en organisatorische dynamiek

• vermogen om helder en gestructureerd te rapporteren

• samenwerkingsgerichtheid

• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

• begrip van het openbaar bestuur: je bent bekend met de werking van de publieke sector, zoals besluitvormingsprocessen bij overheden

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een contract van anderhalf jaar, met de absolute intentie om je na afronding van het traineeship een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.170,–.

• Vakantiegeld: 8% over het bruto jaarsalaris.

• Een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen.

• Flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn.

• Een laptop en een telefoon.

• Een NS businesscard die je ook in het weekend mag gebruiken.

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

• De vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Een gunstige studiekostenregeling.

Solliciteer meteen

Wil jij per 1 oktober 2026 onze nieuwe trainee worden? Stuur dan vóór 31 mei jouw motivatie en cv in via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven, willen we je vragen deze compact te houden. Laat in je brief het volgende aan bod komen:

• Waarom wil jij dit traineeship volgen?

• Waarom wil jij bij Berenschot werken?

• Welke toegevoegde waarde bied jij aan Berenschot?

• Hoe wil jij je verder ontwikkelen?

Wil je meer weten over het traineeship of het de teams? Neem dan contact op met Emilie Schretlen (06 45 28 14 34). Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Marielle Boer (06 10 48 71 59) of Vicky Schats (06 25 72 26 12). Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Zijn we telefonisch niet bereikbaar, stuur ons dan een mail via recruitment@berenschot.nl.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Heb je gesolliciteerd en zijn we positief? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag op 10 juni. Zijn we na de selectiedag allebei nog enthousiast? Dan vragen we je om een assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we over tot een concreet aanbod en heten we je graag snel welkom in ons team.