Traineeship Energie en Duurzaamheid

38.75 uur per week | Utrecht | hybride | energietransitie & duurzaamheid | € 3.075 | WO

Jouw vooruitgang begint bij het traineeship bij Berenschot

Ben jij recentelijk afgestudeerd en wil jij aan de slag met de meest urgente energie-en verduurzamingsvraagstukken en daarmee bijdragen aan een duurzamer Nederland? Lijkt je dit interessant, ben je ambitieus, analytisch en resultaatgericht? En zie jij jezelf met een team van enthousiaste collega’s in korte tijd werken aan concrete resultaten? Dan is dit traineeship iets voor jou! Wij zijn op zoek naar jong talent voor onze energieteams.

Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang heel veel leren en jezelf verder ontwikkelen. Je werkt vier dagen per week aan opdrachten voor klanten, onder begeleiding van ervaren adviseurs uit jouw team. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, samen met de trainees van andere  teams binnen Berenschot. Je volgt trainingen op het gebied van adviesvaardigheden, hebt intervisie en voert samen met een groep trainees zelfstandig een opdracht uit voor een klant. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en coaching. 

De opgedane inzichten en vaardigheden van het traineeprogramma kan je direct toepassen in de praktijk. Andersom kan je dingen waar je in de praktijk tegen aanloopt meenemen naar de trainingen en begeleidingsgesprekken. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak! Ben je klaar met het traineeship? Dan liggen er volop kansen binnen Berenschot om door te stromen als consultant.

Dit ga je doen

Als trainee neem je vanaf dag één actief deel aan de uitvoering van deze opdrachten, afhankelijk van het team dat meer bij jou past werk jij aan opdrachten gericht op energietransitie, warmtetransitie, verduurzaming van de energie-intensieve industrie, rechtvaardige energietransitie en systeemvraagstukken.

Wij werken onder andere aan: Het opstellen van effectief klimaatbeleid voor overheden. Hiervoor gebruiken we onze eigen Regionale CO2-routekaart die inzicht geeft in de behaalde en verwachte reductie van de uitstoot van broeikasgassen in uw gemeente of provincie! We hebben daarnaast ook twee helpdesks opgezet voor hernieuwbare opwek (zon op dak, wind op land etc.)

•     Het begeleiden van een expert groep naar een gezamenlijk visie op de transitieroutes van de verduurzaming van grondstoffen in de koolstofchemie (Expertadvies – De toekomst van duurzame koolstofchemie in Nederland)

Krijg je energie van het analyses, kwantitatieve, expertmatige werk en is Excel jou niet onbekend, Dan is team ECES echt iets voor jou! In dat team werken we bijvoorbeeld aan:

•     Onderzoek naar welke belemmeringen er spelen en wat er nodig is om de klimaatdoelen 2030 voor de industrie (met name raffinaderijen) binnen bereik te brengen; in opdracht van VEMOBIN en aangeboden aan minister Adriaansens.

•     Onderzoeken naar het energiesysteem van 2050 door onder andere het opstellen van vier richtinggevende scenario’s voor een klimaatneutrale energievoorziening in 2050 in opdracht van de netbeheerder en een ‘systeemintegratiestudie’ rondom grootschalige wind-op-zee, in opdracht van het ministerie van EZK. Maar ook de financiële impact en studies naar verschillende nettariefstructuren of structurele ondersteuning bij landelijke netbeheerders op strategische vraagstukken.

•     Continue ondersteuning van public affairs afdeling van groot energiebedrijf: het duiden van marktontwikkelingen (stijgende gasprijs, netcongestie, waterstof, mogelijke afschaffing van de salderingsregeling, etc.) en het bepalen en onderbouwen van standpunten daarover.

•     Strategiebepaling gemeentelijke afvalmarkt voor een groot afvalbedrijf: toekomstverkenning en analyse van kansen en impact van de circulaire economie op het afvalbedrijf en doorvertaling naar een nieuwe strategie, positionering en diensten.

•     Betrokkenheid bij de ontwikkeling van waterstofmarkt in Nederland door structurele inzet bij de verkenning en oprichting van een (inter)nationale waterstofbeurs (HyXchange) en van de nationale branchevereniging ‘NLHydrogen’.

Krijg je veel energie van procesbegeleiding, stakeholdermanagement, samenwerkingsopgaven, onderhandelingen en organisatie-inrichting? En lijkt het je gaaf om aan de onderstaande opdrachten te werken, dan ben je bij team TED aan het juiste adres. Hier werken we aan:  

•     Het uitdenken en opbouwen van grote nationale uitvoeringsprogramma’s voor het Klimaatakkoord. Denk hierbij aan het Nationaal Programma RES, het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie. Maar ook het schrijven van nationale koersdocumenten zoals het Nationaal Plan Energiesysteem.

•     Het begeleiden van grote gemeenten bij het ontwikkelen van een warmte(net)strategie om de gebouwde omgeving te verduurzamen, in een stakeholderveld met onder andere woningcorporaties, energiebedrijven en netbeheerders (bijvoorbeeld Warm Amsterdam of gemeente Rotterdam)

•     Meedenken over het energiesysteem van de toekomst en daarvoor netbeheerders en provincies ondersteunen bij de ontwikkeling en programmering van het energiesysteem. We doen dit op nationaal niveau, maar ook voor o.a. provincie Friesland en provincie Limburg.

•     Overheden helpen met het opstellen van effectief klimaatbeleid. Hiervoor gebruiken we onze eigen Regionale CO2-routekaart die inzicht geeft in de behaalde en verwachte reductie van de uitstoot van broeikasgassen in uw gemeente of provincie! We hebben daarnaast ook twee helpdesks opgezet voor hernieuwbare opwek (zon op dak, wind op land etc.)

•     Overheden helpen met het opstellen en uitvoeren van beleid en plannen om de energietransitie socialer en rechtvaardiger te maken (Bijv. door bestrijding van energiearmoede, inzet van fixteams of het sturen op isolatie etc.)

Geef in je brief aan naar welk energieteam jouw voorkeur uitgaat. Vind je het moeilijk om een keuze te maken voor één van de teams? Dan helpen wij jou daarbij!

Quote

“De begeleiding van ervaren adviseurs en de samenwerking met enthousiaste collega's zorgen ervoor dat je snel groeit in je rol. Het is inspirerend om deel uit te maken van een team dat zo gedreven is om duurzame oplossingen te vinden." - Trainee

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt te werken binnen de adviesgroep Energie & Leefomgeving: een groep van ~70 enthousiaste professionals, die ons land stap voor stap een stukje duurzamer en dus mooier maken! De adviesgroep Energie en Leefomgeving bestaat uit 5 subteams. Wij hebben twee teams die zich inhoudelijk bezig houden met het energiesysteem; het Expertise Centrum Energie en Strategie (ECES) en het team Transitie, Energie en Duurzaamheid (TED). Dit zijn gedreven en deskundig teams die zich met hart en hoofd inzetten voor de energietransitie.  We zijn intrinsiek gemotiveerde adviseurs met een maatschappelijke betrokkenheid. Deze traineevacature gaat specifiek over team ECES, bestaande uit 15 adviseurs en team TED, bestaande uit 17 adviseurs, met verschillende expertises en werkend aan diverse opdrachten.

Wat betreft de studieachtergronden van je collega’s kun je denken aan een breed palet, zoals (technische) natuurkunde, sustainable energy technology, industrial ecology, (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde, energy and environmental sciences, milieustudies, sociale geografie, planologie of politicologie. Maar dit is zeker geen harde vereiste.

We geloven juist dat verschillende perspectieven en opleidingen ons team sterker maken. Dus ook als je een andere achtergrond hebt en je herkent je in ons werk en onze missie, dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren. 

Dit neem je mee

We zijn een team van mensen met uiteenlopende persoonlijkheden, achtergronden en talenten. Daarom kijken we bij een sollicitatie vooral naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Eigenschappen die we vaak terugzien in collega’s zijn bijvoorbeeld een open, sociale houding, enthousiasme en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen in het adviesvak. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

·        een afgeronde (technische) universitaire opleiding met bovengemiddelde studieresultaten;

·        sterk analytisch vermogen en affiniteit met het uitvoeren van kwantitatief onderzoek;

·        uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; je bent in staat helder en gestructureerd te rapporteren;

·        een duidelijke interesse in en affiniteit met de energietransitie en verduurzamingsvraagstukken;

·        een drive om maatschappelijke impact te maken!

Herken je jezelf hierin, of denk je op een andere manier een waardevolle aanvulling te zijn? Dan leren we je graag kennen.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een salaris van € 3.075,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.

• Een traineeprogramma (t.w.v. € 6.000,-) waarin je je focust op jouw ontwikkeling en vaardigheden.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband

• Een vrij in te delen feestdagenbudget

• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming)

• Een laptop en telefoon

• Een aantrekkelijke pensioenregeling

• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden

• Een NS-businesscard die je ook buiten werk mag gebruiken

• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt

• Veel interne én externe opleidingen

Solliciteer meteen

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer. Dat kan door contact op te nemen met Vicky Schats via WhatsApp (06-25722612) of per mail (v.schats@berenschot.nl). Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Regine Wagenaar beantwoordt al jouw vragen met plezier. Bel of WhatsApp Regine via 06-57540312 of stuur een e-mail naar r.wagenaar@berenschot.nl.

Zo ziet het sollicitatieproces er verder uit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen 1 werkweek een eerste telefonische reactie. Is dit positief, dan word je uiterlijk 12 juni uitgenodigd voor de selectiedag. Deze vindt op 19 juni plaats en op die dag ga je in gesprek met collega's en doe je een groepsopdracht. Is de uitkomst van de selectiedag positief, dan hoor je tussen 20 en 23 juni of je door bent naar het live assessment. Dit vindt op 25 of 26 juni plaats. Hierna hoor je zo snel mogelijk of jij onze nieuwe trainee kunt worden.

*De procedure kan bij sommige teams iets afwijken. Hier word je over geïnformeerd.  

Let op: de sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 8 juni.